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中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
劉慧
遠大方略咨詢集團：咨詢老師
<返回團隊

技術(shù)優(yōu)勢：

背景：吉林大學(xué)統(tǒng)招碩士研究生、中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院在職人力資源管理研究生、國家高級人力資源管理師
行業(yè)：在制造業(yè)、 建筑、檢測、汽車等行業(yè)擁有豐富的實戰(zhàn)落地與輔導(dǎo)經(jīng)驗
擅長：擅長系統(tǒng)性搭建人力資源管理體系。結(jié)合企業(yè)實際場景，精準診斷企業(yè)人力管理痛點并提出相應(yīng)解決方案，致力于搭建與企業(yè)業(yè)務(wù)緊密結(jié)合及為企業(yè)業(yè)務(wù)管理提供支撐的組織及人力資源激勵體系，助力企業(yè)提高人效，為企業(yè)未來戰(zhàn)略與經(jīng)營目標的實現(xiàn)提供支撐。
風格：行事沉穩(wěn)，邏輯清晰，注重客戶溝通以助力方案落地效果提升，注重以問題為導(dǎo)向，善于帶領(lǐng)客戶團隊推進體系落地與優(yōu)化，助力企業(yè)營造高效協(xié)同的人才激勵管理及企業(yè)文化氛圍。

 

工作經(jīng)歷：
遠大方略咨詢集團：咨詢老師
北京某管理咨詢公司：人力資源項目經(jīng)理
華泰汽車集團下屬整車廠、發(fā)動機廠、國際集團公司：人力資源負責人
北京某高職院校：任課教師

 

擅長領(lǐng)域：
戰(zhàn)略解碼設(shè)計
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與職責、崗位分析
人力資源規(guī)劃體系設(shè)計
職級管理體系設(shè)計
薪酬激勵體系設(shè)計
績效管理體系設(shè)計
人才發(fā)展管理體系設(shè)計
企業(yè)文化體系設(shè)計

 

服務(wù)過的代表客戶：

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